Sicher führen mit Ihrem Kerntalent

Möchten Sie mehr bewirken mit dem, was Sie am besten können? Und weniger Energie verlieren mit Dingen, die besser andere tun? Ich unterstütze Sie gerne dabei, Ihr Kerntalent glasklar zu erfassen und Ihr Profil zu schärfen. Das verhilft Ihnen zu mehr innerer Sicherheit und zu mehr Überzeugungskraft im Führungsalltag.

Was ist Ihr grösstes Talent? Als Führungskraft verfügen Sie über eine Menge Expertise und Erfahrung. Sie leisten überdurchschnittlich viel, tragen Verantwortung, fällen zahlreiche Entscheidungen in Unsicherheit. Vielleicht fragen Sie sich manchmal trotzdem, wie gut Sie sind in dem, was Sie tun, und ob Sie das Richtige tun. Auch der grösste Erfolgsausweis hilft wenig bei der Beantwortung dieser Fragen. Erfolg ist kein gutes Fundament für innere Sicherheit. Entscheidend für Ihr gutes Gefühl ist, ob Sie Ihr Kerntalent kennen und dadurch ihre Berufung leben können. Wer in dem, was er tut, verbunden ist mit seiner grössten Stärke, bewirkt mehr und wird innerlich unabhängiger.
Die Entdeckung Ihres Kerntalents eröffnet Ihnen als Führungskraft eine ganz neue Möglichkeit, durch eine klare innere Ausrichtung leichter mit der Komplexität im Außen umzugehen. Sie gewinnen einen inneren Fokus, der ihnen hilft, auch in schwierigen Situationen mit sich selbst verbunden zu bleiben und sicher zu wissen, wie Sie mit Ihrer Stärke wirksam sein können.

Führen mit Ihrem Kerntalent
Ihr Kerntalent ist wie ein Laser-Fokus. Wenn Sie führen und Aufgaben lösen, wissen Sie genau, wie Sie vorgehen müssen, damit die grösste Wirkung entsteht. Sie erreichen mit weniger Aufwand mehr und fühlen sich nicht erschöpft, sondern kraftvoll, weil Sie buchstäblich in Ihrem Element sind. Die Herausforderung besteht darin, das eigene Kerntalent zu erkennen. Oft sind wir zunächst einmal blind dafür. Das, was wir am besten können, gehört so selbstverständlich zu uns, dass wir ihm keinen besonderen Wert beimessen, die besondere Fähigkeit nicht einmal benennen können.

Wie unterschiedlich Menschen mit ihrem Kerntalent Aufgaben lösen
Frau Heinrich führt ihr Unternehmen mit ihrem Filme-Talent. Ihr Jahresziel und ihre langfristigen Ziele übersetzt Frau Heinrich in ganz konkrete Bilder – wie genau soll es aussehen, wenn die Ziele erreicht sind? Jede Teamsitzung und jedes Mitarbeitergespräch bereitet sie mit Bildern vor, die den Mitarbeitern zeigen, was genau erreicht werden soll.
Herr Sanders führt seinen Bereich mit seinem Stimmigkeits-Talent. Im Kontakt mit den alltäglichen Aufgaben und aktuellen Entwicklungen hat er ein sicheres Gespür, welches ein sinnvoller nächster Schritt ist. Seine unternehmerischen Entscheidungen trifft er immer aus der Situation heraus. Langfristige Ziele und Pläne, wie sie für Frau Heinrich notwendig sind, würden sein Kerntalent sabotieren.

Warum ist es so wichtig Ihr Kerntalent zu kennen?
Sie haben ebenfalls ein ganz persönliches Kerntalent, wie Sie führen und Ihre täglichen Aufgaben lösen. Leider gibt es eine ganze Menge Hindernisse, die der Entfaltung Ihres Kerntalents im Weg stehen oder dieses sabotieren können. Dann wird es zäh und frustrierend, weil trotz grossem Effort wenig voran geht. Das grösste Hindernis können Sie aus dem Weg schaffen, indem Sie Ihr Kerntalent erkennen und zum Zentrum Ihres Wirkens machen.

Ihr nächster Schritt

Machen Sie es sich leicht und rufen Sie mich an. Ich tue nichts lieber, als Sie darin zu unterstützen, Ihr Kerntalent im Beruf zu leben.
In einem Erstgespräch am Telefon sprechen wir über Ihr Anliegen. Ich begleite Sie über 6, 9 oder 12 Monate, damit Sie mit Ihrem Kerntalent führen und ihre Aufgaben lösen. Wir starten mit einem 2-3 stündigen persönlichen Coaching, wahlweise in Olten (Schweiz), Heidelberg oder Hamburg. Danach sind wir telefonisch im Kontakt, damit Sie meine Begleitung immer so abrufen können, wie es Ihrem Entwicklungsprozess dient. Schicken Sie mir eine Mail, damit wir einen kostenlosen Telefontermin vereinbaren können: post@siefert-talente.de.