Über 25 Jahre Erfahrung mit dem Kerntalent schaffen eine völlig neue Möglichkeit wie Sie erfüllter und wirksamer arbeiten können:

 


Mit Ihrem Kerntalent können Sie Aufgaben leichter und hochwirksam lösen


Mit Ihrem Kerntalent überwinden Sie das, was Sie aktuell bei der Arbeit am meisten schwächt


Sie erkennen Ihren einzigartigen Beitrag für die Arbeitswelt

Ihr Kerntalent ist untrennbar mit Ihrer Kernkompetenz verbunden

Was Ihnen als Kind am meisten zu schaffen machte, hat Ihr Kerntalent, Ihr stärkstes Talent, geformt. Viele Jahre, manchmal Ihre ganze Kindheit lang, haben Sie sich auf dieses Problem fokussiert, und so eine einzigartige Lösungskompetenz entwickelt, Ihre Kernkompetenz. Aus der eigenen Betroffenheit heraus sehnen Sie sich nach einer Lösung für sich selbst und für andere. Deshalb ist Ihr Kerntalent und die damit verbundene Kernkompetenz Ihr einzigartiger Beitrag und zeigt Ihnen, wo und wie Sie beruflich Erfüllung finden.

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Das Angebot

Das Angebot können Sie komplett über Videokonferenz und Telefon umsetzen. Das Angebot können Sie als Einzelne(r) oder in einer Gruppe buchen.

Wie Sie Ihr Kerntalent im Beruf leben
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„Frankfurter Allgemeine Zeitung“, 29./30.4.2017
Interview: Ursula Kals

Talent hat viel mit Trauma zu tun
Interview mit Talent-Coach sichert der FAZ die Spitze in den Blendle-Charts
Worin bin ich am besten? Diese Frage überfordert viele Menschen. Sie haben keinen Blick dafür, wo sie Außerordentliches leisten und den roten Faden finden. Antworten liegen in der Kindheit, sagt der Talent-Coach.
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„Der Bund“, 16. Januar 2016 /
„Neue Zürcher Zeitung“, 9. März 2016
Mathias Morgenthaler im Gespräch mit Klaus Siefert

«Unser Kerntalent ist untrennbar mit einer Verletzung verbunden»
Warum kennen viele Menschen ihr grösstes Talent nicht oder fühlen sich dort unzulänglich, wo sie Ausserordentliches leisten?
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Beispiele wie Menschen ihr Kerntalent in unterschiedlichen Aufgaben leben

… als eine gesellschaftsverändernde Aufgabe
… als zweites Standbein neben einer Festanstellung
… als Vorstandsvorsitzende
… als Kombination von selbständig und angestellt sein

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Wie jungen Menschen der erste Schritt ins Berufsleben leichter fällt.

Eigentlich könnte der Einstieg ins Berufsleben viel leichter sein. Denn junge Menschen haben bereits mit 20 Jahren ihr wertvollstes berufliches Potenzial entwickelt. Was wäre möglich, wenn es gelingt diesen Potenzial nutzbar zu machen – für die jungen Menschen, die Eltern, die Ausbildung und die Wirtschaft. Helfen Sie jungen Menschen ihr einzigartiges Potenzial zu entdecken!

Gruppen-Mentoren-Programm – Ideengeber Prof. Dr. Gerald Hüther. Eine Kooperation mit der Akademie für Potenzialentfaltung

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Wichtige Erkenntnisse und Ergebnisse aus dem Gruppen-Mentoren-Programm 2019

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Homepage Akademie für junge Kerntalente

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Klaus Siefert – Mentor für berufliche Veränderung

Über 20 Jahre habe ich Lebensgeschichten ergründet, in persönlichen Gesprächen und Biografien bekannter Menschen. Immer deutlicher zeigten sich die Muster wie das Leben, zuverlässig und unbemerkt, unsere Talente entwickelt. Wie es durch schwierige Erfahrungen eine einzigartige Kompetenz in uns anlegt, die wir beruflich nutzen können. Was wird möglich, wenn wir dieses Potenzial leben – für den Einzelnen, unsere Ausbildungsstätten, die Wirtschaft, für unsere Gesellschaft?

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Kontakt

Klaus Siefert
Tellstraße 23
CH-4600 Olten
Schweiz


Regelmäßige Termine in Heidelberg und Hamburg

Telefon Schweiz:
0041 – 22 – 55 77 322
079 – 626 77 67

E-Mail: post@siefert-talente.de